الفيوم تفتح باب التقديم لوظائف قيادية بمديرية التربية والتعليم

أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم. يأتي ذلك في ثلاثة تخصصات مختلفة، حيث يتم التقديم يدويًا بمكتب محافظ الفيوم خلال الفترة المحددة بالإعلان الرسمي.

تخصصات الوظائف القيادية المعلن عنها

تشمل الوظائف المعلنة ما يلي:

• مدير عام الإدارة العامة للتعليم العام.
• مدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني.
• مدير عام الإدارة العامة للخدمات.

تفاصيل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعليم العام

تعتبر وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعليم العام من أبرز المناصب القيادية ضمن الهيكل الإداري لمديرية التربية والتعليم بالفيوم. تهدف هذه الوظيفة إلى ضمان التوزيع الأمثل لهيئات التدريس والتوجيه الفني على مختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة.

المهارات الأساسية والفنية المطلوبة

يتطلب شاغل هذه الوظيفة العمل تحت التوجيه الإداري العام لمدير المديرية، مع الإشراف الكامل على جميع العاملين التابعين للإدارة. كما يضطلع بإعداد مشروعات النشرات والتعليمات الخاصة بتنفيذ خطط الوزارة، والإشراف على توزيع المعلمين وهيئات التوجيه الفني، بالإضافة إلى تنفيذ أية مهام أخرى تُسند إليه تتفق مع طبيعة العمل.

على الصعيد الفني، يشترط إجادة إحدى اللغات الأجنبية، والقدرة الفائقة على التعامل مع الحاسب الآلي، فضلاً عن الإلمام التام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.

شروط الخبرة والمؤهل العلمي والتدريب

تتطلب الوظيفة قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول «أ») داخل الجهاز الإداري للدولة، أو خبرة لا تقل عن 17 عامًا من خارج الجهاز الإداري للدولة تتناسب مع طبيعة الوظيفة. أما بالنسبة لشاغلي وظائف أعضاء هيئة التعليم، فيشترط قضاء عامين على الأقل في وظيفة معلم أول (أ) بالدرجة المالية المعادلة.

كما يشترط على المتقدمين اجتياز الاختبارات والبرامج التدريبية المحددة من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك طبقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

أما عن المؤهل الدراسي، فيجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل تربوي عالٍ، أو مؤهل عالٍ آخر يتناسب مع طبيعة عمل الوظيفة.

المستندات المطلوبة للتقديم

يجب على الراغبين في التقديم تجهيز المستندات التالية:

• عدد (2) صورة شخصية حديثة.
• عدد (9) ملفات (أصل + 8 صور) تتضمن:
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم.
• ثلاثة تقارير تقويم أداء سنوية.
• صورة من بطاقة الرقم القومي.
• شهادة قانونية.
• بيان بالجزاءات أو التحقيقات (إن وجدت).
• خطابات الشكر وشهادات التقدير.
• بيان بأبرز الإنجازات الوظيفية مدعمًا بالمستندات.
• مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية.

مواعيد وطريقة التقديم

يفتح باب التقديم لهذه الوظائف اعتبارًا من 22 يناير 2026، ويستمر حتى 22 فبراير 2026.

يتم التقديم يدويًا بطلب موجه باسم السيد المحافظ إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، ومقرها ديوان عام محافظة الفيوم – الإدارة العامة للموارد البشرية.