انطلاق العام التدريبي الجديد للعاملين بالإدارة المحلية.. تعرف على التفاصيل

تستعد وزارة التنمية المحلية لإطلاق فعاليات العام التدريبي الجديد 2025/2026 بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، بدءًا من الأحد المقبل. يأتي ذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية في جميع المحافظات.

نقلة نوعية في البرامج التدريبية

أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، أن مركز سقارة للتدريب شهد خلال العام التدريبي الماضي 2024/2025 تطورًا ملحوظًا في برامجه التدريبية ومخرجاته المهنية، نتيجة التعاون المثمر بين الوزارة والمركز. وأضافت أن هذا التطور يمثل انطلاقة قوية نحو تحويل المركز إلى نموذج يحتذى به في مجال التدريب الإقليمي والمحلي، ورائدًا في تأهيل كوادر الإدارة المحلية.

تطوير المحتوى التدريبي

أشارت الوزيرة إلى حرص الوزارة على تطوير المحتوى التدريبي للعام الجديد، ليواكب احتياجات الإدارات المحلية، من خلال ربط البرامج بالمسارات الوظيفية للمتدربين، وتقديم خبرات عملية تعكس واقع العمل، بما يحقق أقصى استفادة من البرامج ويؤهل كوادر قادرة على القيادة والتطوير.

برامج تدريبية نوعية

ينطلق الأسبوع الأول من الخطة التدريبية الجديدة بثلاثة برامج نوعية:

• برنامج “تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني”، ويستهدف القيادات النسائية المرشحات لشغل مناصب مدير عام ورؤساء وحدات محلية.
• برنامج “إعداد خبير تدريب بالإدارة المحلية”، ويستهدف خريجي دورات إعداد المدربين (TOT) للحصول على مهارات قياس الأثر التدريبي.
• برنامج “توحيد الهوية البصرية والرسالة الإعلامية على صفحات المحافظات الرسمية”، لتعزيز المهارات الإعلامية للعاملين.

سيستفيد من هذه البرامج 120 متدربًا من مختلف المحافظات. وأكدت الوزيرة استمرار دعم الوزارة للمركز بكافة الإمكانات لضمان تقديم خدمة تدريبية متميزة.

خطة استراتيجية واضحة

أكد الدكتور عصام الجوهري، مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، أن العام التدريبي الجديد سيشهد استمرار العمل المؤسسي بالمركز وفق خطة استراتيجية واضحة. أوضح أن الخطة تركز على جودة الخدمات التدريبية لإعداد كوادر إدارية محلية مؤهلة، بما ينعكس إيجاباً على الخدمات المقدمة للمواطن. كما تتضمن الخطة تنويع البرامج لتلبية احتياجات المتدربين وربطها بمساراتهم الوظيفية.