جامعة المنصورة تفتح باب التقديم لوظيفة مدير عام المكتبات والوثائق القيادية

أعلنت جامعة المنصورة، عبر بوابة الوظائف الحكومية، فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير عام المكتبات والوثائق، التي تندرج ضمن الوظائف القيادية بالمجموعة النوعية للوظائف التخصصية التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

تُصنف هذه الوظيفة كقمة الهيكل الإداري للإدارة العامة للمكتبات والوثائق، والتي تتبع مباشرة لنائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية. وتهدف الوظيفة إلى تحقيق أعلى مستويات الدقة والجودة في إنجاز المهام، مع التركيز على تبسيط الإجراءات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي والفردي داخل الحرم الجامعي.

تشمل المهام الأساسية لشاغل الوظيفة إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة للمكتبات والوثائق، ومتابعة تنفيذ البرامج والاحتياجات التشغيلية، بما يكفل الامتثال التام للأنظمة واللوائح المعمول بها. كما تتضمن المشاركة الفاعلة مع مسؤولي الجامعة في صياغة السياسة العامة لنشاط المكتبات الجامعية، وتأمين تزويدها بالمراجع والدوريات الضرورية، والمساهمة في وضع الخطط والبرامج اللازمة لتطبيق هذه السياسات.

إضافة إلى ذلك، تتضمن المسؤوليات الإشراف على دراسة المشكلات الفنية المتعلقة بالخدمات المكتبية في مختلف كليات الجامعة، ومتابعة الموضوعات المطروحة على لجنة المكتبات، وضمان تنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة عنها بدقة.

تتطلب الوظيفة توافر مهارات قيادية وتخطيطية رفيعة، وقدرة فائقة على التوجيه والمتابعة، وحل المشكلات المعقدة، واتخاذ القرارات الصائبة. كما يجب أن يتمتع المتقدم بقدرات تحليلية وابتكارية واتصالية متميزة، مع إجادة تامة لمهارات العرض والتحليل.

ومن الشروط الأساسية الأخرى إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بالعمل، بالإضافة إلى امتلاك معرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية، والإلمام التام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة لسير العمل.

الخبرة والتدريب المطلوبان

فيما يتعلق بسنوات الخبرة، يشترط قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ) للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة. أما للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري، فيجب توافر خبرة كلية لا تقل عن 17 عامًا، على أن تتوافق هذه الخبرة مع طبيعة عمل الوظيفة المعلن عنها.

ويتعين على المتقدمين اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك طبقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

المؤهل العلمي والمستندات المطلوبة

يشترط للتقديم الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع نوع وطبيعة العمل المطلوب.

تشمل المستندات المطلوبة بيان حالة وظيفية معتمد، وسيرة ذاتية تفصيلية توضح تقارير تقويم الأداء والإنجازات وسابقة الأعمال. كما يجب تقديم مقترح تطويري للوظيفة، معد وفقًا للنموذج المعتمد، مع إرفاق ثماني نسخ إلكترونية منه على أسطوانات مدمجة (CD).

إضافة إلى ذلك، يُطلب تقديم أصل واحد وسبع نسخ من جميع المستندات، وثماني صور شخصية حديثة، وصورتين من بطاقة الرقم القومي.

موعد وطريقة التقديم

وأوضحت جامعة المنصورة أن باب التقديم سيظل مفتوحًا حتى يوم 22 يناير 2026. يجب تسليم الطلبات باليد إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية، وذلك بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة الكائن بشارع الجمهورية، مبنى إدارة الجامعة.

وأكدت الجامعة على عدم الالتفات إلى أي طلبات تقدم قبل أو بعد الموعد المحدد، أو تلك التي ترد عبر البريد. وأشارت إلى أن التقديم متاح للمرشحين من داخل الجامعة وخارجها على حد سواء.