تعديلات مرتقبة في صندوق زمالة جامعة العاصمة: صرف مبكر للمستحقات عند سن الخمسين

صندوق الزمالة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة العاصمة يدرس حالياً مقترحاً يتيح للأعضاء الذين بلغوا سن الخمسين أو الخامسة والخمسين الحصول على جزء من مستحقاتهم التأمينية قبل بلوغ سن التقاعد. هذا التوجه كشف عنه الدكتور عماد أبو الدهب، نائب رئيس الجامعة ورئيس مجلس إدارة الصندوق، مبيناً أن تطبيق هذا المقترح مرهون بما ستسفر عنه الدراسة الاكتوارية الجارية والضوابط المنظمة التي تقرها الجهات الرقابية. وتخضع هذه الصناديق الخاصة في مصر لإشراف الهيئة العامة للرقابة المالية بموجب القانون رقم 54 لسنة 1975 لتأمين استدامتها المالية وتدقيق ملاءتها باستمرار.

أبو الدهب أعلن أيضاً أن الصندوق يقدم حالياً مكافأة نهاية الخدمة بواقع 250 شهراً من أجر الاشتراك دون حد أقصى. وأضاف رئيس مجلس الإدارة أن هناك دراسة اكتوارية تُجرى حالياً لبحث إمكانية رفع هذه المكافأة إلى ما يزيد على 250 شهراً، مع الحفاظ على نظام الصرف المفتوح دون سقف مالي.

المقترحات المطروحة داخل الصندوق تشمل كذلك زيادة إعانة الوفاة لتصل إلى عشرة آلاف جنيه بدلاً من خمسة آلاف جنيه حالياً، بحيث تُصرف بشكل مستقل دون خصمها من مستحقات العضو التأمينية، وفقاً لما صرح به الدكتور عماد أبو الدهب. كما أشار أبو الدهب إلى أن الدراسة تشمل زيادة قيمة القروض الميسرة الممنوحة للمشتركين بفائدة سنوية بسيطة.

رئيس جامعة العاصمة الدكتور السيد قنديل اعتبر أن صندوق الزمالة يمثل أداة حماية اجتماعية أساسية داخل الجامعة لمواجهة المتغيرات الاقتصادية الحالية. تصريحات قنديل جاءت خلال مشاركته في اجتماع الجمعية العمومية للصندوق، والذي أعقبه انطلاق انتخابات مجلس الإدارة الجديد بحضور أعضاء الجمعية العمومية.