نقاش ساخن حول قانون العمل الجديد بمصر.. آراء متباينة بين أصحاب العمل والعمال

كتب: عمرو خالد

شهد سبيس على منصة أكس جلسة نقاشية حادة حول مشروع قانون العمل الجديد، نظمتها تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، تحت عنوان «قانون العمل المصري بين الحقوق والواجبات.. تحديات وفرص»، شارك فيها نخبة من الخبراء وأصحاب المصلحة.

مداخلات من أصحاب العمل والعمال

أشاد عبد المنعم الجمل، رئيس اتحاد عمال مصر، بدور التنسيقية في مناقشة المواد محل الخلاف، مؤكداً سعي الاتحاد الدائم لتحقيق توازن بين حقوق وواجبات العمال. وأضاف أن القانون، الذي استغرق 14 عاماً من النقاشات والمفاوضات، يأمل أن يُنفذ دون تأخير. وأكد على أهمية المراقبة والمتابعة لضمان تطبيق القانون بشكل فعال، مشدداً على دور النقابات العمالية المحوري في حماية حقوق العمال ومساهمتها في التنمية المستدامة.

من جانبه، أشار أحمد الدبيكي، نقيب العلوم الصحية وعضو مجلس إدارة اتحاد العمال، إلى أوجه القصور في قانون العمل القديم، خاصةً فيما يتعلق باستمارة 6 وحماية العمالة غير المنتظمة، مؤكداً ضرورة مواكبة التشريعات للتطورات المتلاحقة في سوق العمل.

أما وائل فرغلي، مدير شئون العاملين بحديد عز، فقد وصف قانون العمل الجديد بأنه خطوة جيدة لتحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ولكنه اقترح إضافة نقاط مثل إنشاء جهة للاستفسار، وتطبيق أنظمة إلكترونية جديدة، وتسهيل الحصول على البيانات من الجهات الأخرى.

رأي البرلمان في قانون العمل الجديد

اعتبرت النائبة نشوى الشريف، عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، أن قانون العمل الجديد يُشكل بمثابة دستور للعامل المصري، مشيرةً إلى أهمية تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل في القطاع الخاص. وأكدت على المزايا التي يقدمها القانون الجديد للعمال، مثل تحديد ساعات العمل بـ 8 ساعات يومياً، وتوفير آلية واضحة لتوقيع العقود، بالإضافة إلى الحقوق الجديدة التي كفلها للمرأة العاملة.

أدارت الجلسة كل من النائب محمد عبد العزيز، وعضو التنسيقية محمد الصوفي، وشارك فيها عبد المنعم الجمل، والنائبة نشوى الشريف، وأحمد الدبيكي، ووائل فرغلي.