وزارة العمل تطلق حزمة برامج تدريبية غير مسبوقة لتطوير قدرات العاملين

في خطوةٍ تعكس حرصها على تطوير كوادرها البشرية، أطلقت وزارة العمل حزمةً من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة للعاملين بها. يأتي ذلك في إطار توجيهات وزير العمل، محمد جبران، بالارتقاء بمستوى الأداء داخل ديوان عام الوزارة ومديرياتها.

برامج تدريبية متخصصة لرفع كفاءة العاملين

أوضحت غادة إبراهيم، مدير عام تنمية المواهب بالوزارة، أن هذه البرامج التدريبية تهدف إلى رفع كفاءة الصف الثاني من القيادات والعاملين، وذلك ضمن خطة التدريب لعام 2024-2025. وأكدت إبراهيم على استمرار الوزارة في الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير منظومة العمل وتحقيق النجاح المنشود. كما أشارت إلى تركيز البرامج على تطوير مهارات العاملين في مجالات حيوية، منها إدارة الأزمات، وإعداد التقارير، ومهارات الاتصال الفعال، بالإضافة إلى تطبيقات الحاسب الآلي.

خبراء معتمدون يُشرفون على البرامج التدريبية

وأضافت غادة إبراهيم أنه تم تنفيذ البرامج بالتعاون مع نخبة من المدربين المعتمدين، تحت إشراف ومتابعة دقيقة من فريق عمل الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.