هيكلة أجور أساتذة الجامعات: تحرك حكومي لترميم منظومة الرواتب

شريف الشاذلي، رئيس هيئة مستشاري مجلس الوزراء، يتولى الآن هندسة نظام جديد لأجور أساتذة الجامعات. التوجيهات جاءت من رئاسة الوزراء لإنهاء ملف “جمود الرواتب” الأكاديمية. الملف يتضمن مقترحات شاملة لإصلاح المكافآت والحوافز.

تخدم الجامعات الحكومية المصرية كتلة بشرية ضخمة؛ نحو 138 ألف كادر أكاديمي يواجهون ضغوطاً معيشية متزايدة وتآكلاً في القوة الشرائية للدخول. هيكلة الحوافز هي الأولوية القصوى في مقترح الشاذلي. وزير التعليم العالي يراقب التفاصيل ميدانياً.

هذا التحرك يمثل محاولة دفاعية لمنع إفراغ الجامعات الحكومية من كفاءاتها لصالح القطاع الخاص أو الهجرة الأكاديمية للخارج.

الخطة تشمل مراجعة بنود “حافز الجودة” والمكافآت المرتبطة بالبحث العلمي. الدولة تبحث عن توازن بين ميزانية منهكة ومتطلبات كوادر علمية لا يمكن استبدالها. الرؤية تستهدف وضع نظام جذب مالي يضمن استقرار العملية التعليمية.