نيوكاسل يفكك منظومة الإعارات ويبدأ التوسع في البلقان

بدأ نادي نيوكاسل يونايتد الإنجليزي عملية إعادة هيكلة واسعة لقطاع التعاقدات والبحث عن المواهب، شملت نقل شولا أميوبي من منصب مدير الإعارات إلى دور سفير للنادي، بالتزامن مع توسيع شبكة الكشافة دوليًا لتشمل منطقة البلقان. وذكرت صحيفة “آي بيبر” (iPaper) أن هذه التحركات تأتي ضمن استراتيجية يقودها المدير الرياضي روس ويلسون لمراجعة شاملة لقسم الإعارات، الذي يُصنف حاليًا كثاني أكبر الأقسام استثماراً في الدوري الإنجليزي بعد تشيلسي.

وشملت التغييرات تعيين سكوت ميتشل، رئيس التعاقدات السابق في نادي أكسفورد، للإشراف على ضم المواهب في الفئات السنية الشابة، في خطوة وصفتها أوساط كشفية بريطانية بأنها مكسب استراتيجي للنادي. ويسعى نيوكاسل عبر هذه التوسعات إلى الوصول المبكر للمواهب في أسواق ناشئة مثل دول البلقان (التي تُعد تاريخياً خزاناً للمواهب التقنية بأسعار منخفضة) قبل دخولها مرحلة التضخم السعري في الدوريات الكبرى. الهيكل الجديد يستهدف الكفاءة.

أطلق المدير الرياضي روس ويلسون مراجعة فنية شاملة لقسم الإعارات، فيما بدأت إجراءات تعيين مدير جديد للقسم خلفاً لأميوبي، بالتزامن مع تكثيف البحث عن مواهب في الفئات العمرية بين 15 و17 عاماً. وتؤكد تقارير النادي أن ميزانية هذا القسم تهدف لتقليل الاعتماد على الصفقات القياسية المباشرة عبر خلق نظام داخلي لتدوير اللاعبين وتطويرهم.

ووفقاً للبيانات المتاحة، حقق النادي عائداً مالياً كبيراً عبر نموذج “الإعارة من أجل البيع”، حيث تم تسويق الجناح يانكوبا مينتيه مقابل 30 مليون جنيه إسترليني بعد إعارته لفينورد الهولندي، رغم ضمه بمبلغ 5 ملايين جنيه فقط من أودنسه الدنماركي. وبينما تراجعت وتيرة الأنباء حول الاستحواذ على أندية متعددة (Multi-club model) مؤقتاً، تشير المصادر إلى أن ياسر الرميان، رئيس مجلس إدارة النادي، لا يزال يضع هذا النموذج ضمن الأهداف الاستراتيجية بعيدة المدى لصندوق الاستثمارات العامة، محاكاةً لشبكات كروية عالمية أثبتت نجاحها مالياً وفنياً. وتعمل الإدارة حالياً على تعزيز الشراكات في إسبانيا وبلجيكا لضمان مسارات تطوير قانونية وفنية للاعبين الأجانب بعيداً عن تعقيدات تصاريح العمل البريطانية المشددة بعد البريكست.