الأهلي يجدد الثقة في الخطيب: 6 وجوه جديدة ترسم ملامح مجلس الإدارة القادم

في مشهد انتخابي حسمته قائمة موحدة، جددت الجمعية العمومية للنادي الأهلي ثقتها في الكابتن محمود الخطيب لرئاسة النادي لفترة ثالثة تمتد حتى عام 2029. وأسفرت انتخابات النادي الأهلي، التي جرت بمقر النادي بالجزيرة، عن مجلس إدارة جديد يضم 6 وجوه جديدة، تستعد للمشاركة في قيادة سفينة القلعة الحمراء خلال السنوات الأربع المقبلة.

انتخابات محسومة وتزكية شبه كاملة

أعلنت اللجنة القضائية المشرفة على انتخابات النادي الأهلي فوز قائمة الكابتن محمود الخطيب بالكامل، حيث لم تشهد أغلب المقاعد منافسة حقيقية. فقد حُسمت مقاعد نائب الرئيس وأمين الصندوق والعضوية تحت السن بالتزكية بمجرد اكتمال النصاب القانوني للجمعية العمومية، بينما انحصرت المنافسة الفعلية على مقاعد العضوية فوق السن فقط.

وحصل محمود الخطيب على تأييد كاسح من أعضاء النادي، بحصده 10963 صوتًا، أي ما يعادل 93% من إجمالي الأصوات الصحيحة، ليؤكد على استمرارية مشروعه الذي بدأه في نوفمبر 2017. ويعكس هذا الرقم حجم الثقة التي يوليها أعضاء النادي الأهلي في إدارته الحالية وقدرتها على تحقيق طموحاتهم.

ملامح الإدارة الجديدة

يضم مجلس الإدارة الجديد أسماء بارزة تدخل قيادة النادي لأول مرة، على رأسها رجل الأعمال ياسين منصور الذي فاز بمقعد نائب الرئيس خلفًا للراحل العامري فاروق. كما شهدت عضوية المجلس فوق السن دخول الثلاثي سيد عبد الحفيظ، مدير الكرة السابق، وأحمد حسام عوض، وحازم هلال، بدلاً من محمد شوقي وحسام غالي ومهند مجدي.

وعلى صعيد مقاعد العضوية تحت 35 عامًا، انضم الثنائي إبراهيم العامري ورويدا هشام للمجلس، ليحلا محل محمد سراج الدين ومي عاطف. في المقابل، احتفظ كل من خالد مرتجي بمنصبه كأمين للصندوق، واستمر الرباعي طارق قنديل ومحمد الجارحي ومحمد الغزاوي ومحمد الدماطي في مقاعد العضوية، مما يضمن وجود عنصر الخبرة والاستمرارية داخل المجلس.

مزيج من الخبرة ورؤية المستقبل

لا يمكن قراءة تشكيل مجلس إدارة الأهلي الجديد بمعزل عن التحديات المستقبلية التي تواجه النادي. فدخول شخصية اقتصادية بحجم ياسين منصور لا يمثل مجرد ملء لمنصب شاغر، بل هو مؤشر واضح على توجه الإدارة نحو تعظيم الموارد المالية والاستثمارية للنادي، وهو ملف حيوي لضمان التفوق الرياضي. يمثل منصور ثقلاً اقتصاديًا واستثماريًا كبيرًا يُنتظر أن ينعكس على المشاريع المستقبلية للقلعة الحمراء.

في الوقت نفسه، يمثل وجود سيد عبد الحفيظ داخل المجلس نقلة نوعية، فهو يأتي من قلب الملعب وغرف الملابس، بخبرة إدارية وفنية لصيقة بفريق الكرة. وجوده يضمن أن تكون القرارات المتعلقة بالقطاع الأهم في النادي نابعة من فهم عميق لاحتياجاته، مما قد يساهم في سد أي فجوة بين الجانب الإداري والفني. إن هذا المزيج بين العقلية الاقتصادية والخبرة الرياضية الميدانية يرسم ملامح إدارة تسعى لتحقيق توازن دقيق بين النجاح على أرض الملعب والاستقرار المالي خارجه.