حافز المعلمين الجديد: تفاصيل الصرف والفئات المستحقة
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن تفاصيل صرف حافز جديد للمعلمين، في خطوة تستهدف تحسين الأوضاع المادية للعاملين بالعملية التعليمية. القرار يحدد قيمة حافز المعلمين وموعد بدء تطبيقه، بالإضافة إلى الفئات المستحقة والمستبعدة منه بشكل دقيق.
يأتي هذا القرار في سياق جهود متواصلة لتقدير دور المعلم ورفع معنوياته، باعتباره الركيزة الأساسية في تطوير المنظومة التعليمية. ويمثل الحافز استثمارًا مباشرًا في الكوادر البشرية، قد ينعكس إيجابًا على جودة الأداء داخل الفصول الدراسية واستقرار العملية التعليمية في المدارس الحكومية.
وفقًا لبيان وزارة التربية والتعليم، من المقرر أن يبدأ صرف حافز التدريس الشهري اعتبارًا من شهر نوفمبر المقبل، ويستمر حتى نهاية الفصل الدراسي الحالي. وتبلغ قيمة حافز المعلمين ألف جنيه شهريًا، وأكدت الوزارة أنه سيُصرف كاملًا دون أن يؤثر على أي مكافآت أو بدلات أخرى قائمة، مثل بدل المعلم أو حافز الأداء.
من يستحق الحافز الجديد؟
حددت الوزارة بدقة الشرائح التي يشملها القرار لضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين في الميدان التعليمي. وتشمل قائمة الفئات المستفيدة من الحافز طيفًا واسعًا من العاملين في الحقل التعليمي، وهم:
- المعلمون العاملون بالمدارس الحكومية الرسمية بجميع مراحل التعليم «الابتدائية – الإعدادية – الثانوية».
- المعلمون المساعدون والمعاونون في المدارس الحكومية.
- الإخصائيون الاجتماعيون والنفسيون المُشاركون في العملية التعليمية بشكل مباشر.
- مشرفو الأنشطة التربوية والتوجيه الفني داخل المدارس والإدارات التعليمية.
- معلمو التعليم الفني بجميع تخصصاته «الزراعي – الصناعي – التجاري».
- العاملون بقطاع التعليم في الأزهر الشريف من المعلمين وأعضاء هيئة التدريس بنفس الشروط المطبقة على معلمي وزارة التعليم.
الفئات المستبعدة من الصرف
في المقابل، استثنى القرار بعض الفئات التي لا تمارس مهام التدريس المباشر أو التي لا تقع ضمن الميزانية الدائمة للدولة. ويهدف هذا التحديد إلى تركيز الدعم على العاملين في الصفوف الأمامية بالمدارس، وتشمل قائمة المستبعدين:
- العاملون بالديوان العام للوزارة أو المديريات التعليمية الذين لا يباشرون أعمالًا تعليمية داخل المدارس.
- العاملون بنظام المكافأة أو العقود المؤقتة غير المثبتين على الموازنة العامة للدولة.
- الموظفون الإداريون غير المنتمين لسلك التدريس مثل موظفي الحسابات، والمخازن، والسكرتارية.
- المحالون للمعاش أو الحاصلون على إجازات خاصة بدون راتب في فترات الصرف.
يعكس هذا التوزيع الدقيق للفئات المستفيدة والمستبعدة رؤية تهدف إلى مكافأة الممارسة التعليمية الفعلية داخل المدارس. ويترقب المعلمون في مصر تطبيق هذا القرار الذي يُعد خطوة مهمة نحو تحسين أوضاع المعلمين المادية، بما يساهم في تحقيق الاستقرار المهني والوظيفي لهم.
