الأخبار

مرتبات أبريل 2025.. بشرى سارة للعاملين بالدولة مع زيادة الحد الأدنى للأجور

كتب: أحمد السيد

في نبأ سار للموظفين الحكوميين، أعلنت وزارة المالية عن قرارات هامة تتعلق بصرف مرتبات شهر أبريل 2025، تتضمن تقديم موعد الصرف وزيادات مرتقبة في الأجور بدءًا من يوليو المقبل. تأتي هذه الخطوة في إطار حرص الحكومة على تحسين الأحوال المعيشية للعاملين بالدولة، في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة. وتسعى الحكومة جاهدةً لتحقيق التوازن بين متطلبات الموازنة العامة للدولة وتحسين مستوى دخل المواطنين.

تقديم موعد صرف مرتبات أبريل 2025

أعلنت وزارة المالية عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 لتبدأ من يوم الإثنين الموافق 21 أبريل بدلاً من 24 أبريل، على أن تستمر عملية الصرف لمدة خمسة أيام، حتى يوم الجمعة 25 أبريل. يهدف هذا القرار إلى ضمان انسيابية عملية الصرف وتجنب الازدحام وتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية في الوقت المناسب.

أماكن صرف رواتب أبريل 2025

أتاحت وزارة المالية صرف مرتبات شهر أبريل 2025 عبر قنوات متعددة، تشمل ماكينات الصراف الآلي (ATM)، وفروع البنوك، ومكاتب البريد المصري، لتوفير أقصى درجات المرونة والراحة للموظفين في استلام رواتبهم.

زيادة الحد الأدنى للأجور.. دعم مالي للعاملين

كشف وزير المالية، أحمد كجوك، عن خطة طموحة لزيادة أجور العاملين بالدولة بدءًا من أول يوليو 2025، تزامنًا مع بدء السنة المالية الجديدة 2025-2026. تشمل هذه الزيادة علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بالإضافة إلى رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه، وزيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه. وتأتي هذه الزيادة استجابةً لمتطلبات المعيشة المتزايدة وتأكيدًا على حرص الدولة على توفير حياة كريمة لموظفيها.

وأوضح الوزير أن موازنة العام المالي الجديد ستشهد زيادة في مخصصات الأجور بنسبة 18.1%، ليصل إجمالي المخصصات إلى 679.1 مليار جنيه، وهو ما يعكس حجم الجهود المبذولة لاستيعاب هذه الزيادات وتوفير الموارد المالية اللازمة لها. كما قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، في خطوة تهدف إلى دعم القوة الشرائية للموظفين في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.

تفاصيل الزيادات في رواتب الموظفين

تتفاوت نسب الزيادة في الرواتب حسب الدرجات الوظيفية، حيث تتراوح بين 13% للدرجات العليا و18% لموظفي الدرجة السادسة. ووفقًا لجدول الحد الأدنى للأجور الجديد، سترتفع رواتب الدرجة الممتازة من 12200 جنيه إلى 13800 جنيه، بينما تصل رواتب الدرجة العالية إلى 11800 جنيه بدلاً من 10200 جنيه. وستشهد الدرجة الأولى زيادة من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه، والدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه. وتأتي هذه الزيادة لتُلبي احتياجات الموظفين في مختلف الدرجات الوظيفية.

أما بالنسبة للدرجات الأدنى، فسترتفع رواتب الدرجة الثالثة التخصصية إلى 8000 جنيه، والدرجة الرابعة إلى 7300 جنيه، في حين ستصل رواتب الدرجتين الخامسة والسادسة (الخدمات المعاونة) إلى 7100 جنيه بدلاً من 6000 جنيه. وتهدف هذه التعديلات إلى تحقيق التوازن والعدالة في توزيع الزيادات بين مختلف فئات الموظفين الحكوميين.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى