النواب يُقر قانون مزاولة الصيدلة الجديد: سنة تدريب إجبارية ومكافأة شهرية
كتب: أحمد محمود
في خطوة هامة لتنظيم مهنة الصيدلة في مصر، وافق مجلس النواب نهائيًا على مشروع قانون تعديل بعض أحكام قانون مزاولة مهنة الصيدلة. القانون الجديد يُلزم خريجي الصيدلة بسنة تدريب إجبارية قبل منحهم ترخيص المزاولة، ويضمن لهم مكافأة شهرية خلال فترة التدريب.
سنة تدريب إجبارية لحماية صحة المواطن
أكد الدكتور أشرف حاتم، رئيس لجنة الشئون الصحية بمجلس النواب، أن مشروع القانون يُعد خطوة هامة في تحديث وتطوير مهنة الصيدلة في مصر، مشيرًا إلى أهمية مواكبة التطورات في مجال الصيدلة الإكلينيكية. وأوضح أن السنة التدريبية ستكون شرطًا أساسيًا للحصول على ترخيص مزاولة المهنة، بعد اجتياز امتحان في المجلس الصحي المصري. يأتي ذلك في ضوء تطور الدراسة في المجلس الأعلى للجامعات، حيث أصبحت الدراسة 5 سنوات بالإضافة إلى سنة تدريبية إجبارية، على غرار مهنة الطب.
مكافأة شهرية مُجزية لخريجي الصيدلة
نص القانون الجديد على منح خريجي كليات الصيدلة الحكومية مكافأة شهرية خلال سنة التدريب، أسوةً بخريجي الطب، والتي تبلغ 2500 جنيه كحد أدنى، مع إمكانية زيادتها بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناءً على عرض وزير الصحة. وأكد حاتم أن هذه المكافأة ستساهم في دعم الخريجين خلال فترة تدريبهم وتشجيعهم على التميز في المهنة.
القانون يُعرض على الجلسة العامة قريبًا
من المُقرر أن تُعد لجنة الشئون الصحية تقريرها النهائي عن مشروع القانون تمهيدًا لعرضه على الجلسة العامة للمجلس للموافقة النهائية عليه، ليبدأ تطبيقه رسميًا ويُسهم في الارتقاء بمهنة الصيدلة في مصر.
