“المالية” تطلق هيكل الأجور الجديد: 8 آلاف جنيه حداً أدنى لمرتبات يوليو

تبدأ وزارة المالية في 20 يوليو 2026 صرف مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وهي المرة الأولى التي يُطبق فيها هيكل الأجور الجديد الخاص بالسنة المالية 2026-2027.

رفعت الحكومة الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهرياً، وفقاً لما أعلنته وزارة المالية ضمن حزمة إجراءات الحماية الاجتماعية الهادفة لتحسين مستوى معيشة الموظفين.

تظهر البيانات الرسمية للوزارة أن عملية الصرف ستستمر لمدة 5 أيام متتالية لتنتهي في 26 يوليو 2026، وذلك عبر المنظومة المالية الإلكترونية لتفادي التكدس أمام نقاط السحب.

تشمل الزيادات الجديدة علاوة دورية بنسبة تتراوح بين 12% و15%، إلى جانب رفع قيمة الحوافز المالية للدرجات الوظيفية بمبلغ 750 جنيهاً، بحسب قرارات وزارة المالية المنظمة لهذا الشأن.

حددت الجداول المالية الجديدة أجر الدرجة الممتازة عند 14,900 جنيه، والدرجة العالية بمبلغ 12,900 جنيه، بينما يصل راتب مدير عام إلى 11,400 جنيه.

يستند نظام الأجور في مصر إلى قانون الخدمة المدنية الذي يحدد ضوابط الترقيات والعلاوات الدورية التي تُصرف مع بداية كل عام مالي، حيث سيتقاضى موظفو الدرجة الأولى 10,800 جنيه، والدرجة الثانية 9,500 جنيه، والدرجة الثالثة 9,100 جنيه.

تضمنت القوائم المعلنة من وزارة المالية تخصيص 9,300 جنيه للدرجة الرابعة، و9,100 جنيه للدرجة الخامسة، في حين استقرت الدرجة السادسة عند 8,100 جنيه.

يمكن للموظفين الحصول على مستحقاتهم عبر ماكينات الصراف الآلي ATM أو من خلال بطاقات ميزة والمحافظ الإلكترونية المربوطة بحساباتهم البنكية.