التربية والتعليم تطلب موظفين للعمل بالعاصمة الإدارية: 10 تخصصات مطلوبة فوراً بنظام الندب

حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني مقرها في العاصمة الإدارية الجديدة مكاناً وحيداً لاستقبال طلبات الموظفين الراغبين في الندب للعمل بالمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، مشترطة موافقة صريحة من مدير المديرية التعليمية التي يتبع لها الموظف قبل التوجه للإدارة العامة للموارد البشرية. وتأتي هذه الخطوة لتعزيز الكادر الإداري والفني للمركز الذي يلعب دوراً محورياً في تطوير منظومة التقييم التربوي في مصر، خاصة مع التحول نحو الامتحانات الإلكترونية وبنوك الأسئلة.

خمس سنوات من الخبرة في التخصص المطلوب هي الحد الأدنى الذي أقرته الوزارة في بيانها الرسمي لقبول أوراق المتقدمين، مع اشتراط أن يكون الموظف ممارساً فعلياً لنفس الوظيفة المدونة في بيان حالته الوظيفية لضمان الجاهزية الفورية للعمل. ويشمل إعلان الحاجة توفير 24 مقعداً وظيفياً موزعة على تخصصات متباينة، منها مهندس واحد، ومحاسبان، وثلاثة موظفين في قطاع التعاقدات، بالإضافة إلى ثلاثة أمناء مخازن.

المركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، الذي سيستضيف المقابلات الشخصية للمرشحين بعد فحص أوراقهم، يطلب أيضاً تعيين باحث قانوني واحد، وثلاثة موظفين للشؤون الإدارية، وثلاثة مدخلي بيانات حاسب آلي، بجانب ثلاثة موظفين في السكرتارية، وسائقين، وثلاثة عمال. ويعد هذا المركز الجهة الفنية المسؤولة عن تصميم الورقة الامتحانية وقياس نواتج التعلم، وهي مهام تضاعفت أهميتها منذ إطلاق نظام التعليم الجديد “Edu 2.0” الذي يعتمد على الفهم بدلاً من الحفظ.

إجراءات التقدم تتطلب تقديم طلب معتمد ومؤشر عليه بالموافقة من مدير المديرية التعليمية، مرفقاً به صحيفة أحوال معتمدة ومختومة، تُسلم يدوياً في إدارة التعيينات بديوان عام الوزارة. ولن يتم الالتفات إلى الطلبات التي تفتقد لشرط الممارسة الفعلية للتخصص، حيث تسعى الوزارة لضمان كفاءة العناصر المنتقلة للعمل في المركز القومي للامتحانات نظراً لطبيعة عمله الحساسة المرتبطة بالشهادات العامة.