إلزام 72 شركة بالحد الأدنى للأجور ضمن 3068 فرصة عمل في 12 محافظة

تخضع 3068 فرصة عمل جديدة في 72 شركة من شركات القطاع الخاص لرقابة مشددة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور وفق ما أعلنه وزير العمل حسن رداد اليوم الأربعاء. وشدد الوزير في تصريحاته على أن المتابعة الميدانية ستشمل التأكد من جدية هذه الوظائف المعلنة ضمن نشرة التوظيف الأسبوعية التي تستمر في تلقي الطلبات حتى نهاية شهر يوليو 2026.

تتوزع هذه الفرص على 12 محافظة تشمل القاهرة والجيزة والمنوفية ودمياط والغربية وبني سويف والسويس وجنوب سيناء والمنيا والوادي الجديد والشرقية والبحيرة حسب بيان رسمي لوزارة العمل. وتتنوع التخصصات المطلوبة بين الهندسة والمحاسبة والصيانة والإنتاج والمبيعات والجودة والأمن والفندقة والمطاعم، في خطوة تهدف لتعزيز التنمية الاقتصادية وتوسيع سوق العمل المحلي.

أكدت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن النشرة التي أعدتها منى شوقي الباحث الأول بالإدارة تضمنت حصة مخصصة لفئة ذوي الهمم. ويأتي هذا الالتزام تماشياً مع التشريعات التي تلزم المنشآت بتعيين نسبة 5% من ذوي الإعاقة لدمجهم اقتصادياً، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية لجميع الملتحقين بالعمل.

أشار حسن رداد إلى استمرار برامج التدريب المهني المجانية في المحافظات لتأهيل الشباب قبل الالتحاق بهذه الوظائف. ويمكن للراغبين التقديم عبر مقر الوزارة القديم في مدينة نصر أو مديريات العمل بالمحافظات أو الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.