التميز الحكومي العربي: دبلوماسية إدارية برعاية إماراتية في قلب الجامعة العربية

في قلب القاهرة، احتضنت جامعة الدول العربية حدثًا يعكس تحولاً عميقاً في مفهوم الإدارة العامة بالمنطقة. انطلقت اليوم فعاليات النسخة الرابعة من جائزة التميّز الحكومي العربي. لم يكن الاحتفال مجرد مناسبة لتوزيع الجوائز، بل مؤشراً على اتجاه سياسي متنامٍ يرى في كفاءة الأجهزة الحكومية ركيزة أساسية للاستقرار والتنمية، وهو توجه يعود في جذوره إلى تجارب إدارية ناجحة سعت إلى تصدير نموذجها كقوة ناعمة.

رؤية للتطوير تتجاوز الحدود

أكد الأمين العام لجامعة الدول العربية، أحمد أبو الغيط، أن الجائزة أصبحت منصة عربية راسخة. شدد على أن المبادرة، التي تحظى برعاية الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، تمثل خطوة متقدمة نحو تحويل التحديات إلى فرص، وتوسيع آفاق الممكن في الإدارة الحكومية العربية. هذا التصريح يضع التجربة الإماراتية في تطوير العمل الحكومي كنموذج معياري، حيث لم تعد تُقاس نجاحاتها محلياً فقط، بل بمدى تأثيرها وقدرتها على إلهام التغيير في المحيط العربي الأوسع.

يمثل تبني الجامعة العربية لهذه المبادرة اعترافًا مؤسسيًا بأن كفاءة الأجهزة الحكومية لم تعد شأنًا محليًا، بل أصبحت ركيزة أساسية للاستقرار الإقليمي والقدرة على مواجهة التحديات المشتركة.

المواطن العربي كغاية للإصلاح الإداري

أشار أبو الغيط إلى أن غاية العمل الحكومي هي المواطن العربي. الهدف الأول هو رفع جودة حياته. في ظل عالم يشهد متغيرات متسارعة، تحتاج الحكومات العربية إلى روح المبادرة والانفتاح على التجارب الناجحة لمواكبة التطورات. إن ربط الإصلاح الإداري مباشرةً برفاه المواطن يعكس فهماً عميقاً بأن شرعية واستدامة أي نظام سياسي تعتمد بشكل متزايد على قدرته على تقديم خدمات ملموسة وفعالة، وهو ما تسعى جائزة التميز الحكومي العربي إلى ترسيخه كهدف أساسي.

الفائزون بالجائزة هذا العام يجسدون ثقافة التغيير الإيجابي. قصص نجاحهم تقدم دليلاً على أن التطوير ليس ترفًا إداريًا بل ضرورة حتمية تفرضها متطلبات العصر. إن تكريمهم لا يمثل نهاية المطاف، بل يشكل نقطة انطلاق لنماذج إدارية جديدة يُنتظر أن تُلهم مسارات التطوير في عواصم أخرى، مما يعزز التنافس الإيجابي بين المؤسسات الحكومية العربية للارتقاء بالخدمات العامة وتمكين نماذج إدارية أكثر فعالية وابتكارًا.