الإصلاح الإداري في مصر حديث آسيا: رئيس التنظيم والإدارة يستعرض التجربة المصرية مع سفراء الدول الآسيوية

في لقاء هام، استعرض المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، التجربة المصرية الرائدة في مجال الإصلاح الإداري مع سفراء الدول الآسيوية المعتمدين لدى مصر. وقد أكد نبيل تطلع الجهاز للتعاون وتبادل الخبرات مع الأجهزة المماثلة في دول آسيا، مشيراً إلى أهمية الاستفادة من التجارب الناجحة في هذا المجال.

لقاء مع سفراء الدول الآسيوية

استقبل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، سفراء الدول الآسيوية، برئاسة سفير سنغافورة دومينيك جو كيان سوي، عميد السلك الدبلوماسي الآسيوي، وبحضور السفير أحمد شاهين، مساعد وزير الخارجية للشئون الآسيوية. يأتي هذا اللقاء في إطار التنسيق والتعاون بين وزارة الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

دعم القيادة السياسية للإصلاح الإداري

سلط المهندس حاتم نبيل الضوء على التطور الملحوظ الذي تشهده عملية الإصلاح الإداري في مصر، بدعم كبير من القيادة السياسية، مؤكداً الدور المحوري للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تنفيذ خطة الإصلاح.

معايير الحوكمة والشفافية في التعيينات الحكومية

استعرض رئيس الجهاز جهود الجهاز في تطبيق معايير الحوكمة والشفافية والفرص المتساوية في التعيينات الحكومية. وأوضح أن الجهاز يعتمد على منظومة مركزية إلكترونية متكاملة تتيح التقدم للوظائف وإجراء الاختبارات دون تدخل بشري، وذلك من خلال مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز. ويتولى المركز أيضاً مهام التدريب للموظفين والمرشحين للوظائف القيادية في مؤسسات الدولة.

فرص متساوية للأشخاص ذوي الإعاقة

أكد نبيل حرص الجهاز على توفير فرص متساوية للأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال توفير قاعات مجهزة خصيصاً لهم في مركز تقييم القدرات والمسابقات. يأتي ذلك تطبيقاً للقانون الذي يضمن 5% من الوظائف الحكومية لهذه الفئة.

وتم خلال اللقاء بث حيّ لاختبارات تجري في مركز تقييم القدرات والمسابقات، مما أتاح للسفراء مشاهدة عملية التقييم بشكل مباشر.

إشادات دولية بالتجربة المصرية

أشاد سفراء الدول الآسيوية بالتجربة المصرية في مجال الإصلاح الإداري، لافتين إلى وجود تشابه في الظروف بين مصر ودولهم. وأعربوا عن رغبتهم في إقامة أطر تعاون مع مصر للاستفادة من أفضل الممارسات في هذا المجال.