الليجا تتحدى ريال مدريد بجدول مزدحم.. وأزمة الـ72 ساعة تتجدد

تتجه العلاقة المتوترة بين نادي ريال مدريد ورابطة الدوري الإسباني نحو صدام جديد، بعد إعلان جدول مباريات يتجاهل قاعدة الراحة التي يفرضها النادي كخط أحمر. الأزمة تدور حول تقليص فترة الاستشفاء للاعبين إلى أقل من 72 ساعة، وهو ما يفتح الباب أمام مواجهة قد تصل إلى أروقة الفيفا.

وفقًا للجدول المعلن، سيخوض ريال مدريد مباراته أمام جيرونا يوم الأحد 30 نوفمبر، وبعدها بـ70 ساعة فقط، سيواجه أتلتيك بلباو في ملعب “سان ماميس” يوم الأربعاء 3 ديسمبر. هذا الجدول المضغوط يكسر لأول مرة هذا الموسم فترة الراحة التي يوصي بها الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) بين المباريات الرسمية.

يأتي هذا التغيير في سياق إعادة هيكلة مواعيد الجولة 19 من الدوري الإسباني، لتوفير مساحة زمنية لإقامة بطولة كأس السوبر الإسباني في المملكة العربية السعودية. البطولة، التي تشارك فيها أندية ريال مدريد وبرشلونة وأتلتيك بلباو وأتلتيكو مدريد، فرضت على الرابطة تقديم مواعيد مباريات هذه الفرق، مما خلق ضغطًا كبيرًا على جدولها المحلي.

موقف ريال مدريد.. خط أحمر

لطالما اعتبر النادي الملكي فترة الراحة البالغة 72 ساعة مبدأً غير قابل للتفاوض لحماية لاعبيه من الإرهاق والإصابات. هذا الموقف ليس جديدًا، بل هو امتداد لسياسة ثابتة يتبعها النادي، حيث لم يخض الفريق أي مباراة رسمية هذا الموسم دون الحصول على ثلاثة أيام راحة كاملة على الأقل.

تعود جذور هذه الأزمة إلى مارس 2024، عندما واجه الفريق موقفًا مشابهًا، حيث اضطر للعب ضد فياريال بعد 66 ساعة فقط من مواجهة أوروبية. حينها، وصفت قناة النادي الرسمية الأمر بأنه “إساءة من رابطة الدوري الإسباني“، وأطلقت تحذيرًا واضحًا بأنها ستلجأ إلى “فيفا” لطلب الحماية، مؤكدةً أن الفريق لن يلعب مجددًا في ظروف مماثلة.

صدام متوقع وتساؤلات حول صحة اللاعبين

تجاهل الرابطة لتحذيرات ريال مدريد السابقة يضع الطرفين على مسار تصادمي محتمل. فبينما تسعى الرابطة لتلبية الالتزامات التجارية والبث التلفزيوني، يتمسك النادي بمبادئه التي تضع صحة اللاعبين على رأس الأولويات، وهو ما يعكس صراعًا أوسع في عالم كرة القدم بين الجدولة المكثفة ومتطلبات الأداء البدني العالي.

• مباراة جيرونا: الأحد 30 نوفمبر، 9:00 مساءً.
• مباراة أتلتيك بلباو: الأربعاء 3 ديسمبر، 7:00 مساءً.
• فترة الراحة: 70 ساعة فقط، أي أقل من توصيات فيفا.