وكيل تعليم الجيزة يترأس مقابلات “1000 مدير مدرسة” لضمان قيادات تربوية كفؤة
مبادرة رئاسية تهدف لبناء صف ثانٍ وثالث من القيادات التعليمية القادرة على قيادة التطوير.
ترأس سعيد عطية، وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالجيزة، اليوم، أعمال المقابلات الشخصية للمرشحين ضمن المبادرة الرئاسية «1000 مدير مدرسة». تأتي هذه الخطوة في إطار التوجيهات الرامية إلى الارتقاء بالقيادات التربوية وصناعة صف ثانٍ وثالث قادر على قيادة مسيرة التطوير التعليمي.
وتعكس هذه المقابلات جدية الدولة في اختيار قيادات مدرسية تمتلك الكفاءة والرؤية والقدرة على الإدارة الحديثة للمؤسسات التعليمية. وقد جرت المقابلات في أجواء اتسمت بالشفافية والانضباط والموضوعية، مع التركيز على معايير دقيقة تشمل الكفاءة المهنية، والقدرات القيادية، والخبرة الميدانية، إضافة إلى القدرة على اتخاذ القرار، وإدارة الأزمات، وبناء فرق العمل الفعالة داخل المدارس.
ضمت لجنة المقابلات نخبة من الكفاءات الأكاديمية والتنفيذية، وهم:
- الدكتورة منى الدسوقي – جامعة حلوان
- محمد فايز – وكيل المديرية
- أمل مبروك – مدير إدارة التعليم العام
- محمد الشوربجي – مدير إدارة الشؤون القانونية
- أحمد فوزي – مدير إدارة الموارد البشرية
- أحمد عبد المنعم – مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة
- سمية عكاشة – موجه عام التربية النفسية
من جانبه، شدد سعيد عطية خلال المقابلات على أن المرحلة الراهنة تتطلب قيادات واعية ومنضبطة، قادرة على إدارة المدرسة كمؤسسة تعليمية متكاملة. وأكد أن المبادرة الرئاسية تتجاوز مجرد اختيار أسماء، لتكون مشروعًا وطنيًا حقيقيًا يهدف إلى بناء قيادة تعليمية فاعلة على أرض الواقع.
وتؤكد مديرية التربية والتعليم بالجيزة، من خلال هذه المقابلات، حرصها على تنفيذ المبادرات الرئاسية بروح المسؤولية العالية، وبمنهج علمي يضمن العدالة وتكافؤ الفرص لجميع المرشحين، واضعةً مصلحة الطالب والمنظومة التعليمية في صدارة أولوياتها.
