وزارة العمل تدفع بـ الشباب المصري نحو فرص عمل واعدة: الأردن وجهة جديدة واختبارات مكثفة

في خطوة تعكس التزامها المستمر بدعم الشباب المصري وتوفير آفاق أوسع لهم، أعلنت وزارة العمل عن استمرار الاختبارات للمتقدمين على فرص عمل واعدة في الأردن. تأتي هذه الجهود في إطار رؤية طموحة لفتح أسواق عمل جديدة بالخارج، مما يوفر دخلاً مجزيًا ومستقبلًا أفضل للأيدي العاملة المصرية.

جهود مكثفة لتوظيف الشباب المصري في سوق العمل الأردني

كشف محمد جبران، وزير العمل، يوم الاثنين الموافق 29 سبتمبر 2025، عن سير الاختبارات بسلاسة للمواطنين الراغبين في الانضمام إلى سوق العمل الأردني، وذلك في تخصصات حيوية تشمل التفصيل والخياطة إلى جانب صناعة البلاستيك. هذه القطاعات تشهد طلبًا متزايدًا وتوفر بيئة عمل مناسبة للكفاءات المصرية.

وأكد الوزير أن هذه المبادرات لا تخرج عن نطاق الخطة الاستراتيجية للوزارة، والتي تهدف إلى خلق قنوات تشغيلية جديدة للمصريين خارج الحدود. ويتم ذلك بتنسيق محكم بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، بالإضافة إلى الدور المحوري لمكاتب التمثيل العمالي المنتشرة في دول العالم، والتي تعد جسرًا للعمالة المصرية الوافدة.

حوافز ومزايا جاذبة للعاملين المصريين

من جانبها، أوضحت الأستاذة هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، أن هذه الفرص لا تقتصر على مجرد وظائف شاغرة، بل تقدم حزمًا متكاملة من المزايا. تشمل هذه المزايا رواتب مجزية تضمن مستوى معيشيًا لائقًا، بالإضافة إلى حوافز تشجيعية، ومزايا اجتماعية وصحية تضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة للعاملين وأسرهم.

توسيع آفاق التدريب والتوظيف: مبادرات سابقة ناجحة

لم تكن هذه هي المرة الأولى التي تبادر فيها وزارة العمل بتوفير فرص عمل نوعية. ففي إطار جهودها الدؤوبة لفتح مجالات جديدة للتشغيل وتوفير فرص عمل لائقة، كانت الوزارة قد أعلنت في وقت سابق عن توفير 300 فرصة عمل جديدة بالتعاون مع الشركة الدولية لمشروعات التصنيع «بيتي» – إحدى الشركات الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات.

جاء هذا التعاون المثمر بالتنسيق بين الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ومديرية عمل الجيزة، مما يعكس الشراكة الفعالة بين مختلف أجهزة الدولة والقطاع الخاص لخلق بيئة عمل محفزة. وتؤكد هذه المبادرات على حرص الوزارة على دعم التدريب والتوظيف المستمر للكوادر المصرية.

تفاصيل الوظائف المتاحة محليًا: مندوبو مبيعات وسائقون

شملت الوظائف التي أعلنت عنها شركة «بيتي» 150 وظيفة لـ مندوبي مبيعات و150 وظيفة لـ سائقين مندوبين، لتلبية احتياجات السوق المتنامية في مجال التوزيع. وقد وضعت الشركة ووزارة العمل شروطًا واضحة لضمان اختيار الكفاءات المناسبة.

• لوظائف مندوبي المبيعات: يشترط أن يكون المتقدمون من الجنسين، وأن يكونوا من الحاصلين على مؤهل عالٍ أو فوق المتوسط، مما يضمن مستوى جيدًا من التعليم والقدرة على التواصل الفعال.
• لوظائف السائقين المندوبين: يشترط الحصول على رخصة قيادة أولى أو ثانية، بالإضافة إلى مؤهل لا يقل عن محو الأمية، لضمان الكفاءة في القيادة والالتزام بمتطلبات العمل.

تؤكد هذه الجهود مجددًا على الدور المحوري لـ وزارة العمل في دعم سوق العمل المصري، سواء بتوفير فرص عمل دولية أو بتعزيز الشراكات المحلية لخلق وظائف مستدامة تليق بـ الشباب المصري الطموح.