مرتبات أبريل 2025: موعد الصرف وتفاصيل الزيادة الجديدة ومكان الحصول عليها
كتب: أحمد محمود
مع اقتراب شهر أبريل، يتزايد اهتمام موظفي القطاعين العام والخاص بموعد صرف مرتبات أبريل 2025، وقيمة الزيادة الجديدة التي أقرتها الحكومة ضمن حزمة الإجراءات الاجتماعية الأخيرة. نستعرض في هذا التقرير كافة التفاصيل المتعلقة بصرف مرتبات شهر أبريل، بدءًا من المواعيد المحددة لكل جهة، وحتى قيمة الزيادة المرتقبة في يوليو المقبل.
موعد صرف مرتبات أبريل 2025
يبدأ صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوم 21 أبريل، ويستمر لمدة خمسة أيام، حتى 25 أبريل 2025.
أماكن صرف المرتبات
يمكن للموظفين صرف مرتباتهم من خلال ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، بالإضافة إلى فروع البريد المصري.
جدول صرف مرتبات أبريل 2025
يبدأ الصرف يوم 21 أبريل للجهات التالية: مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، وزارات التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق والتضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
وفي 22 أبريل، تُصرف المرتبات للعاملين في: وزارات التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، المالية، بالإضافة إلى المحكمة الدستورية العليا، الأزهر الشريف، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات.
أما بالنسبة للموظفين الذين لم يتمكنوا من الصرف في المواعيد المحددة، فيمكنهم ذلك في أيام 23 و24 و25 أبريل.
قيمة مرتبات أبريل 2025
- الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
- الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
- درجة مدير عام: 9,200 جنيه.
- الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
- الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.
تفاصيل الزيادة الجديدة
من المقرر تطبيق زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو 2025، مع بدء السنة المالية الجديدة 2025/2026. وأعلن وزير المالية، أحمد كجوك، عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه، ما يعني زيادة قدرها 1,100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري لأقل درجة وظيفية.
